Na osnovu člana 42 i 56. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju SBK/KSB („Službene novine SBK/KSB“, broj:10/17), Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Srednjobosanskom kantonu (Službene novine SBK/KSB broj: 7/19 i 1/25), članka 50. Statuta JU obdanište Travnik (broj: 158/20 od dana 21.12.2020. god.), članka 12, 15, 16, 18, 21 i 22. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka broj: 107/26 od dana 12.03.2026, a u skladu s člankom 11. i 15. Pedagoških standarda i normativa SBK/KSB (Službene novine Srednjobosanskog kantona / Kantona Središnja Bosna broj 17/04) a u vezi s Odlukom Upravnog odbora broj 241/26 sa sjednice održane 17.06.2026.god. Upravni odbor JU obdanište Travnik raspisuje:
KONKURS
za upražnjena radna mjesta
- Odgajatelj (7 izvršilaca) – na određeno vrijeme od 01.09.2026. do 31.08.2027. godine.
- Njegovatelj/ica- medicinska sestra/tehničar (1 izvršilac) na određeno vrijeme od 01.09.2026. do 31.08.2027.
- Domar (1 izvršilac) – na određeno vrijeme od 01.09.2026. do 31.08.2027.
- Servirka (1 izvršilac) – na određeno vrijeme od 01.09.2026. do 31.08.2027.
- Spremačica (1 izvršilac) – na određeno vrijeme od 01.09.2026. do 31.08.2027.
Uz Prijavu na konkurs s kraćom biografijom, kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta propisanih Zakonom o predškolskom odgoju i obrazovanju:
Opći uvjeti za pozicije 1; 2; 3; 4 i 5:
- Uvjerenje o državljanstvu
- Uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 6 mjeseci)
- Izvod iz matične knjige rođenih
- Ljekarsko uvjerenje (dostavlja se po izvršenom izboru kandidata, a prije stupanja na posao)
Posebni uvjeti za poziciju 1 (odgajatelj 7 izvršilaca):
- VSS, ili završen I. ili II. ciklus po bolonjskom sistemu (240 ili 300 ECTS) smjer: predškolski odgoj i obrazovanje.
- Položen stručni ispit
OPIS POSLOVA:
- odgajatelj je dužan savjesno i marljivo obavljati poslove radnog mjesta za koji je sklopljen ugovor;
- štiti interese ustanove, dostojanstvo struke, prava svakog djeteta i u svakoj prilici se pridržava etičkog kodeksa koji sadrži načela profesionalne etike i visok nivo odgovornosti, kao i pridržavanje organizacije rada u vrtiću propisane zakonom i podzakonskim aktima ustanove;
- obavlja odgojno-obrazovni rad s djecom ranog i predškolskog uzrasta kroz realizaciju plana Cjelovitog razvojnog programa;
- rad djece prati prema dječijim ishodima učenja i tematskom planiranju sadržaja u skladu sa uzrasnim karakteristikama odgojne grupe i interesovanju djece i permanentno se stručno usavršava;
- učestvuje u radu komisije za prijem djece u programe koje realizira JU obdanište “Travnik”
- izrada globalnih i operativnih planova rada za odgojnu grupu (godišnji, mjesečni i sedmični planovi);
- prati potrebe za nabavkom didaktičkih materijala i opreme u odgojno-obrazovnom radu s djecom;
- pripremanje za odgojno-obrazovni rad, koja obuhvata dnevno planiranje i strukturiranje radnog ambijenta, u skladu sa tematskim i programskim ciljevima;
- primjenjuje savremene metode i oblike rada;
- prati dječiji razvoj kroz aspekte dječijeg razvoja (tjelesni i zdravstveni razvoj, kognitivni, socijalno-emocionalni, razvoj govora i ostala područja kreativnog izražavanja djeteta, uz inicijalno i finalno praćenje dječijih ishoda učenja konkretne odgojne grupe;
- estetsko i pedagoško oblikovanje prostorija u cilju podsticanja dječjih aktivnosti;
- vodi brigu o djeci u svojoj odgojnoj grupi i u tom cilju obavlja sve poslove vezane za dnevni ritam života i rada odgojne grupe;
- daje podatke pedagogu-psihologu za karton o razvoju djeteta;
- kontinuirano se stručno usavršava i jača svoj profesionalni razvoj u odgojno-obrazovnom radu;
- vodi redovno i uredno potrebnu pedagošku dokumentaciju i personalnu dokumentaciju djece odgojne grupe,
- prilikom uočavanja o pojavi dječijih razvojnih odstupanja prilikom opservacije djeteta, istu prijavljuje pedagogu-psihologu, ili drugom stručnom licu u ustanovi;
- radi sa djecom sa posebnim potrebama;
- organizuje svečanosti, izložbe likovnih radova i brine se o estetskom uređenju prostora gdje djeca borave;
- sarađuje sa roditeljima, pedagogom-psihologom, stručnim saradnicima, koordinatorima, te sarađuje sa lokalnom zajednicom i ostalim odgojno-obrazovnim ustanovama;
- rad u okviru društvene i kulturne djelatnosti Ustanove i vrtića;
- prisustvuje seminarima te se uključuje u rad na projektima, usavršava svoja znanja i vještine,
- rad sa pripravnikom (mentorski rad)
- uvođenje inovacija, savremenih oblika i metoda
- priprema i održava roditeljske sastanke, organizuje različite forme realizacije i uspješno ostvaruje kvalitetnu komunikaciju s roditeljima;
- učestvuje i redovno prisustvuje u radu stručnih organa (Stručni aktiv, Vijeće odgajatelja);
- vrši kontrolu i praćenje naplate usluga boravka djece u svojoj odgojnoj grupi i primarnu kontrolu ispravnosti dostavljenih uplatnica;
- odgovara za inventar, igračke, didaktički materijal u svojoj skupini i ostala sredstva za koja je zadužen te i pridržava se organizacije rada.
- radi i druge poslove po nalogu direktora.
Obaveze odgajatelja u okviru 40-satne radne sedmice su:
| Neposredni odgojno-obrazovni rad | 30 |
| Priprema za neposredni odgojno-obrazovni rad | 1 |
| Rad sa stručnim organima i stručno usavršavanje | 1 |
| Saradnja sa roditeljima | 1,5 |
| Saradnja sa liječnicima | 0,5 |
| Priprema i vođenje dokumentacije | 1,5 |
| Izrada didaktičkih sredstava i inoviranje rada | 2 |
| Društvena i kulturna djelatnost | 1,5 |
| Ostali poslovi | 1 |
| Ukupno | 40 sati |
ODGOVORNOST: za svoj rad odgovara direktoru Ustanove.
Posebni uvjeti za poziciju 2 (Njegovatelj/ica- medicinska sestra/tehničar
1 izvršilac):
USLOVI:
- IV stepen stručne spreme (medicinska škola – opći ili pedijatrijski smjer) ili VSS (zdravstveni smjer/diplomirani medicinski tehničar)
- Položen stručni ispit
OPIS POSLOVA:
- medicinska sestra je dužna savjesno i marljivo obavljati poslove radnog mjesta za koji je sklopljen ugovor;
- štiti interese ustanove, dostojanstvo struke, prava svakog djeteta i u svakoj prilici se pridržava etičkog kodeksa koji sadrži načela profesionalne etike i visok nivo odgovornosti, kao i pridržavanje organizacije rada u vrtiću propisane zakonom i podzakonskim aktima ustanove;
- odgovara za sigurnost djece za vrijeme boravka u grupama ranog uzrasta;.
- brine se o zdravlju djece;
- mora poznavati razvojne karakteristike i mogućnosti djeteta u određenom uzrastu, njegova interesovanja, potrebe i
- adekvatno odgovoriti na njih u datoj situaciji;
- -unapređenje njege, briga za tjelesni razvoj i zdravlje djece, briga o pravilnom odvijanju dnevnih aktivnosti, praćenje pravilne organizacije rada s djecom s obzirom na klimatske i stvarne uvjete, briga o osiguranju kontinuirane njege i odgoja;
- obavlja prijem djece, priprema djecu za doručak, ručak, užinu, hrani djecu, organizira odgojni rad u grupi od 6 mjeseci do 3 godine, odnosno cjelodnevni boravak djece;
- vodi brigu o zdravstvenom stanju i njezi djece, boravi kod djece za vrijeme popodnevnog odmora, pruža u slučaju potrebe prvu pomoć djetetu;
- vodi pismenu dnevnu pripremu, pedagošku dokumentaciju te izrađuje mjesečne, sedmične i dnevne planove rada;
- sudjeluje u radu Stručnog vijeća, Stručnih aktiva
- obavezna je individualno i kolektivno stručno se usavršavati;
- brine se o estetskom uređenju prostora gdje borave djeca ranog uzrasta (od 6 mjeseci do 3 godine);
- sarađuje sa roditeljima, pedagogom-psihologom, stručnim saradnicima
- putem različitih formi realizacije saradnje s roditeljima pruža naučne, objavljene pisane informacije roditeljima o razvojnim potrebama djece od 6 mjeseci do 3 godine života, zdravstveno-preventivnoj zaštiti, pravilnoj ishrani, dječijim bolestima, virusnim oboljenjima i sl.;
- sudjeluje u javnim svečanostima;
- odgovara za inventar, igračke, didaktički materijal u svojoj skupini i ostala sredstva za koja je zadužen, za pravovremeno i kvalitetno obavljanje poslova predviđenih ovim opisom;
- brine o higijenskim uslovima prostorija objekta;
- sarađuje sa roditeljima djece, te priprema i održava roditeljske sastanke;
- vodi propisanu dokumentaciju;
- prijavljuje slučajeve zaraznih oboljenja i sprovodi naložene mjere zaštite, izolacija djece kliconoša i prostora po nalogu ljekara;
- vodi računa o higijeni djece kod uzimanja obroka;
- sprovodi i podstiče igre i aktivnosti za podsticanje razvoja svih aspekata djetetove ličnosti i to: igre i aktivnosti za socijalnoemocionalni razvoj, senzorno-perceptivne igre i aktivnosti, igre i aktivnosti za razvoj krupne motorike, grafičko-likovne aktivnosti, igre i aktivnosti za razvoj govora i komunikacije, saznajne aktivnosti i igre i muzičko-ritmičke igre i aktivnosti;
- radi i druge poslove po nalogu direktora
- dužna je savjesno i marljivo obavljati poslove svog radnog mjesta za koje je sklopio ugovor o radu, usavršavati svoja znanja i vještine, štititi interese JU i pridržavati se organizacije rada.
Obaveze njegovatelja/medicinske sestre u okviru 40-satne radne sedmice su:
| Poslovi njege djece | 35 |
| Saradnja sa roditeljima | 1 |
| Saradnja sa liječnicima | 1 |
| Rad sa stručnim organima i stručno usavršavanje | 1 |
| Priprema i vođenje dokumentacije | 1 |
| Ostali poslovi | 1 |
| Ukupno | 40 sati |
ODGOVORNOST: za svoj rad odgovara direktoru Ustanove.
Posebni uslovi za poziciju 3 (domar – 1 izvršilac):
- SSS, VKV ili KV majstor,
- poznavanje stolarskih, vodoinstalaterskih, bravarskih i sl. radova
- vozačka dozvola B kategorije
- radno iskustvo: 1 godina na istim ili sličnim poslovima
OPIS POSLOVA:
- svakodnevni pregled prostorija, i otklanjanje kvarova (stolarski poslovi, vodoinstalaterski, izmjena brava, krečenje, električarski poslovi…);
- održavanje aparata protivpožarne zaštite – evidencija rokova za servis i ateste;
- sedmični sigurnosni pregled svih prostorija objekata i evidentiranje pregleda u knjigu održavanja objekata;
- otklanja kvarove na osnovu redovnog obilaženja objekata Ustanove;
- vodi evidenciju ugrađenog materijala koju potpisuje direktor;
- potreban materijal trebuje putem trebovanja koje ovjerava direktor;
- odgovoran je za ažurnost i tačnost u obavljanju posla;
- vodi evidenciju o utrošku energenata (struja, voda, grijanje) i unosi u elektronski sistem;
- vrši kontrolu grijnih tijela tokom grijne sezone i kontroliše temperaturu u objektima
- održava parkinge i dvorišta objekata organizacionih jedinica;
- vodi računa o ispravnosti i sigurnosti dječijih igrališta te otklanja kvarove na istim;
- radi kurirske i druge neplanirane poslove
- vodi evidencije o rokovima za ateste eletro instalacija, gromobrana, PP aparata i sistema vatrozaštite i vatrodojave,
- vrši evidencije o edukaciji radnika za protupožarnu zaštitu;
- vozi dostavno vozilo – prevozi hranu do organizacionih jedinica;
- prevozi i druge robe i materijale u skladu sa potrebama organizacionih jedinica;
- utovara i istovara hranu, robe i materijale u organizacionim jedinicama;
- vodi evidenciju putnih naloga o kretanju vozila;
- vodi knjigu održavanja objekata;
- pomaže u izradi rekvizita i didaktičkih sredstava odgajateljima:
- u zimskom periodu održava parkinge i puteve do objekata organizacionih jedinica prohodnim;
- održava dvorišta objekata što podrazumijeva košenje, čišćenje, obrezivanje stabala i živih ograda, održavanje metalnih ograda i pločnika;
- podnosi pismeni mjesečni izvještaj direktoru do 25-og u mjesecu o obavljenim poslovima održavanja, stanju objekata, dvorišta, mobilijara i namještaja i prijavljuje termine za obuke i servise;
- pismenim putem daje prijedloge direktoru za popravke koje trebaju izvršiti vanjska stručna lica i firme;
- komunicira za agencijom za zaštitu objekata i izlazi na teren po oglašavanju alarma ili pozivu zaštitarske agencije.
- prioritet obavljanja određenih poslova određuje direktor;
- odgovoran je za zakonito i pravilno izvršavanje poslova iz opisa poslova radnog mjesta;
- dužan je savjesno i marljivo obavljati poslove svog radnog mjesta za koje je sklopio ugovor o radu, usavršavati svoja znanja i vještine, štititi interese JU i pridržavati se organizacije rada.
- poslove svog radnog mjesta obavlja samostalno i po nalogu direktora;
- radi i ostale poslove po nalogu direktora;
ODGOVORNOST: za svoj rad odgovara direktoru Ustanove
Posebni uslovi za poziciju 4 (servirka – 1 izvršilac):
- NK zaposlenik, KV zaposlenik (dokaz o završenom stepenu obrazovanja)
- radno iskustvo: sa ili bez iskustva
Opis poslova za poziciju 2:
- svakodnevno uzima i odlaže uzorke hrane radi mikrobiološke analize u skladu sa zakonskim propisima;
- priprema doručak i užinu u vrtiću;
- servira obroke u određeno vrijeme;
- pere i dezinfikuje kuhinjsko posuđe i transportno posuđe;
- čisto, obrisano posuđe smješta u ormare za posuđe;
- stara se o čistoći posuđa, pribora za jelo, opreme i prostora u trpezariji za vrijeme obroka i nakon obroka;
- radi generalno spremanje kuhinjskog i trpezarijskog prostora;
- održava čistoću i higijenske uslove u kuhinjskom i trpezarijskom prostoru, te je odgovorna za higijenske uslove u navedenom prostoru, a materijal za čišćenje dužna je koristiti u skladu sa uputstvom za korištenje istog;
- radi i druge poslove po nalogu direktora i neposrednog rukovodioca;
- odgovoran je za ažurno vođenje evidencije implementacije HACCP standard;
- odgovoran je za zakonito i pravilno izvršavanje poslova iz opisa poslova radnog mjesta i za svoj rad odgovara direktoru Ustanove;
- dužan je savjesno i marljivo obavljati poslove svog radnog mjesta za koje je sklopio ugovor o radu, usavršavati svoja znanja i vještine, štititi interese JU i pridržavati se organizacije rada.
ODGOVORNOST: za svoj rad odgovara glavnom kuharu i direktoru Ustanove.
Posebni uslovi za poziciju 5 (spremačica – 1 izvršilac):
- NK zaposlenik
- radno iskustvo: sa ili bez iskustva
OPIS POSLOVA:
- otvaranje objekta i provjetravanje prostorija
- pranje i dezinfekcija sanitarnih čvorova
- čišćenje grupnih soba, hodnika, terasa i vanjskog prostora
- pranje prozora
- svakodnevno usisavanje i brisanje prašine sa namještaja
- postavljanje i podizanje ležaljki
- priprema stolova i stolica za obrok
- redovno pranje i presvlačenje posteljine
- održavanje cvijeća
- neplanirani poslovi i poslovi po nalogu direktora
ODGOVORNOST: za svoj rad odgovara direktoru Ustanove.
Radni zadaci obavljaju se u JU obdanište Travnik, Centralna zgrada i zgrada Kalibunar.
OSTALE NAPOMENE
Sva priložena dokumentacija koja dokazuje ispunjavanje općih i posebnih uvjeta mora biti original ili ovjerena kopija od strane nadležnog organa za ovjeru, te ne starija od 6 mjeseci.
Dokaz o radnom iskustvu od poslodavca treba sadržavati opis poslova koje je kandidat obavljao na navedenom radnom mjestu.
Kandidati koji se u prijavi na Javni konkurs pozivaju na pravo prioriteta u zapošljavanju u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Srednjobosanskom kantonu (Službene novine Srednjobosanskog kantona: broj 7/19 i 1/25), dužni su priložiti odgovarajuće dokaze o tom pravu, te se u prijavi pozvati na odgovarajući član Zakona koji regulira to pravo.
Komisija će u razmatranje uzeti samo blagovremene i potpune dostavljene prijave.
Svi kandidati za pozicije 1, 2 i 3 koji ispunjavaju opće i posebne uslove Javnog konkursa biti će pozvani da pristupe pismenom i usmenom (intervju) ispitu. Kandidat koji ne pristupi ispitima smatrat će se da je odustao od daljnje procedure.
Svi kandidati za pozicije 4 i 5 koji ispunjavaju opće i posebne uslove Javnog konkursa biti će pozvani da pristupe usmenom (intervju) ispitu. Kandidat koji ne pristupi intervjuu smatrat će se da je odustao od daljnje procedure.
O terminu održavanja pismenih i usmenih ispita, kandidati će biti obavješteni najmanje 3 (tri) dana prije održavanja, putem web stranice obdaništa, e-mail-a, telefona ili putem pošte.
Listu uspješnih kandidata bodovanih od strane komisije, Predsjednik komisije dostavlja Direktoru najkasnije 3 (tri) dana od obavljenih ispita svih kandidata. Direktor donosi Odluku o prijemu u radni odnos kandidata najkasnije 3 (tri) dana od prijema Liste uspješnih kandidata i izvještaja od Komisije.
Obavijest o izboru kandidata, ustanova dostavlja kandidatima sa liste uspješnih putem maila ili poštom.
Izabrani kandidati biti će obavezni u roku od 7 (sedam) dana od dana prijema Rješenja o zaposlenju dostaviti ljekarsko uvjerenje kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uslovima radnog mjesta za koji je Javni konkurs raspisan,
Izabrani kandidati za sve pozicije će potpisati ugovor na određeno vrijeme.
Kandidati su obavezni dostaviti kontakt informacije: Puno ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona i e-mail adresu.
Ustanova nema obavezu vraćanja dokumentacije.
Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.
Obavještenje o Konkursu će biti objavljeno u dnevnim novinama, a puni tekst konkursa na web stranici službe za zapošljavanje SBK/KSB https://szzksbsbk.com.ba/ i na web stranici ustanove www.obdanistetravnik.edu.ba
Dodatne informacije mogu se dobiti na web stranici Obdaništa www.obdanistetravnik.edu.ba, kod direktora JU obdanište Travnik na broj telefona 030 511 237 ili putem maila obdaniste.travnik@gmail.com
Prijave s potrebnom dokumentacijom i uredno naznačenim podacima pošiljatelja i primaoca u zatvorenoj koverti dostaviti lično ili poštom u JU Obdanište –Travnik- na adresu:
JU za predškolski odgoj i obrazovanje obdanište “Travnik” Travnik
Lukačka bb
72270 Travnik, s naznakom PRIJAVA NA KONKURS -ne otvaraj-
Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
Rezultati konkursa biće objavljeni na oglasnoj ploči Obdaništa “Travnik” i web stranici JU obdanište Travnik www.obdanistetravnik.edu.ba.
Predsjednik UO
Danijel Blažević mag.ped.
